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Buchtipp: Bücher des Arbinger Institute

Die Bücher des Arbinger Institute helfen dir, Beziehungen aus einem anderen Blickwinkel zu sehen. Sie erklären, wie Konflikte entstehen und was du selbst dazu beitragen kannst, damit sich der Umgang mit Konflikten verändert.

Cover des Buchs Führung und Selbsttäuschung: Raus aus der Box des Arbinger InstituteFührung und Selbsttäuschung: Raus aus der Box

Wir empfehlen dir, zuerst «Führung und Selbsttäuschung: Raus aus der Box» zu lesen. Es geht darin um Arbeitsbeziehungen und auch um Paarbeziehungen und Familien.

Das Buch ist wie eine Geschichte geschrieben und leicht zu lesen. Es zeigt, wie wir uns oft selbst täuschen. Dann merken wir nicht mehr, was unsere eigenen Beweggründe sind. Wir sehen auch nicht, wie unser Verhalten zu den Problemen beiträgt, die wir eigentlich lösen möchten. Wir sehen uns als Opfer der anderen, statt selbst Verantwortung für unser Verhalten zu übernehmen.

Das Buch hilft dir, wenn du immer wieder in ähnliche Streitmuster gerätst. Zum Beispiel, wenn du dich unverstanden fühlst, schnell Vorwürfe machst oder denkst: «Die andere Person müsste sich einfach ändern.» Es kann dir helfen zu erkennen, wann du andere Menschen nur noch als Hindernis siehst – statt als Menschen mit eigenen Bedürfnissen und Zielen. In dem Buch findest du Tipps, wie du andere durch dein eigenes Verhalten besser dazu einladen kannst, dir auch entgegenzukommen.

Konflikte im Kern gelassen lösen: Die Cover des Buchs Die Anatomie des Friedens: Konflikte im Kern gelassen lösen des Arbinger InstituteAnatomie des Friedens

«Konflikte im Kern gelassen lösen: Die Anatomie des Friedens» geht einen Schritt weiter. Es zeigt, warum Konflikte manchmal bestehen bleiben, obwohl beide Seiten eigentlich eine Lösung wollen.

Im Mittelpunkt stehen vor allem Beziehungen in Familien: Paarbeziehungen, Eltern-Kind-Beziehungen und alte Verletzungen. Du erfährst, wie Menschen in Konflikten oft über ein bestimmtes Thema streiten, obwohl es eigentlich um etwas Tieferes geht: um die innere Haltung, mit der wir einander begegnen. Statt sich wirklich für die anderen Menschen zu interessieren, drängen wir sie in Rollen, die uns am besten dienen oder am besten zu unserem Selbstbild passen. 

Das Buch bietet keine einfachen Techniken zur Konfliktlösung. Es zeigt eher, warum solche Techniken manchmal nicht helfen. Es kann dir hingegen helfen, andere Menschen wieder als Menschen zu sehen, auch wenn sie dich verletzt haben. So öffnen sich Türen dazu, Konflikte gelassener und ehrlicher anzugehen.

Wo kann ich die Bücher kaufen?

Du findest die Bücher in vielen Buchläden und Online-Shops. Sie wurden in viele Sprachen übersetzt. Die englischen Originaltitel sind «Leadership & Self-Deception» und «The Anatomy of Peace». Wenn du die Bücher online kaufst, achte darauf, dass du die neuste Ausgabe erwischst. Die Bücher werden immer wieder neu aufgelegt und manchmal auch etwas überarbeitet.

Wo finde ich mehr Buchtipps von euch?

Mehr Buchtipps findest du in diesem Text.